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地址：湖北省隨州市南郊平原崗程力汽車工業(yè)園
程力汽車集團股份有限公司
2023年度社會責(zé)任報告
程力汽車集團股份有限公司簡稱“程力集團”，創(chuàng)立于2004年，前身為湖北程力專用汽車有限公司，其總部位于炎帝神農(nóng)故里，編鐘古樂之鄉(xiāng)，**專用汽車之都--湖北省隨州市，集團總注冊資本5億元，是一家集汽車整車、專用汽車、新能源汽車、汽車零部件和應(yīng)急裝備等研發(fā)、制造、銷售、汽車金融服務(wù)于一體的多元化集團公司。
現(xiàn)占地5000余畝，在冊員工13000余人，建筑面積200多萬平方米，各類大型生產(chǎn)設(shè)備5000多臺（套），下屬17個子公司、100多個專業(yè)廠、40多個成員廠，年可生產(chǎn)汽車底盤5萬臺（套）、專用車10萬輛、新能源汽車1萬余輛、應(yīng)急裝備2萬臺（套）。
企業(yè)資質(zhì)完備，已取得ISO 9001質(zhì)量管理、ISO 14001環(huán)境管理、ISO 45001職業(yè)健康安全管理、售后服務(wù)體系、能源管理體系認證證書、國**標、保密及國防建設(shè)配套服務(wù)資質(zhì)認證、3C強制性認證、美國機械工程師阿斯米（ASME）認證、歐盟協(xié)議ADR認證；擁有專用汽車、隨車起重機、汽車吊、消防車、新能源汽車、汽車整車、客車等**資質(zhì)資源。
一、構(gòu)建能源管理體系
程力汽車集團股份有限公司自成立以來就以技術(shù)革新為**，致力于發(fā)展節(jié)能高效、低碳綠色產(chǎn)業(yè)。為進一步提升能源使用管理水平，提高能源使用效率，公司決定建立基于GB/T23331標準的能源管理體系。為此公司專門成立以業(yè)務(wù)分管副總經(jīng)理為**的跨部門體系建設(shè)工作組，依次展開建立方針目標、策劃流程、編制文件記錄，檢查執(zhí)行情況等工作，并取得了良好效果。公司能源管理體系已通過了現(xiàn)場認證審核。
二、開展安全生產(chǎn)相關(guān)專項活動
結(jié)合安全生產(chǎn)月主題活動，組織員工參加安全生產(chǎn)知識競賽答題，公司工會向比賽成績優(yōu)異者發(fā)放了現(xiàn)金獎勵，本次活動提高了**員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的積極性，提高了他們的安全生產(chǎn)意識，有助于安全工作繼續(xù)向前推進。
安全環(huán)保**編制應(yīng)急預(yù)案。安全月活動期間各生產(chǎn)車間人員參與組織應(yīng)急演練活動，演練內(nèi)容在現(xiàn)場生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生泄漏，如何逃生、自救、報**、穿防護服等，通過這次應(yīng)急演練提高現(xiàn)場人員面對發(fā)生突發(fā)事件，如何逃生、自救等應(yīng)急知識和安全意識。
三、高效管理
公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，遵循企業(yè)治理規(guī)范，實行董事會和經(jīng)營班子的管控體制，強化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設(shè)。確保重大決策的科學(xué)化、規(guī)范化與專業(yè)化水平，公司在進行投資項目決策過程中，對項目的經(jīng)濟、 環(huán)境和社會影響全面考量，認真進行企業(yè)利益與社會效應(yīng)雙方面的研究，打造企業(yè)與社會的雙贏局面，不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
每年對全公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行風(fēng)險評估，識別風(fēng)險，區(qū)分重大風(fēng)險、一般風(fēng)險，根據(jù)風(fēng)險水平建立防范預(yù)案，確保風(fēng)險可控，完善高風(fēng)險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
每年聘請外部中介機構(gòu)對公司進行內(nèi)控審計、內(nèi)控評價, 對公司業(yè)務(wù)全流程進行審計，以保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、 資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提髙經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
四、社會責(zé)任實踐
公司認真貫徹執(zhí)行“安全**、預(yù)防為主、綜合治理" 的安全生產(chǎn)方針，始終把安全工作放在**位，每個崗位都制定有安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書和崗位標準化作業(yè)標準，定期發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品，確保職工的勞動安全和職業(yè)健康需要。
公司嚴格執(zhí)行招用工有關(guān)規(guī)定，從未招收過童工。對新招收的職工，依法簽訂書面勞動合同，辦理用工備案登記，就業(yè)部門辦理就業(yè)登記，辦理社會保險登記等相關(guān)手續(xù)，全部備案手續(xù)始終保持在**。嚴格執(zhí)行**有關(guān)工傷、職業(yè)病的政策法規(guī), 根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，在與勞動者簽訂勞動合同（含聘用合同）時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或者欺騙現(xiàn)象。在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，如實告知勞動者，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
公司保障未成年工不從事有毒有害、**規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌的勞動。公司保障女職工合法權(quán)益，確保女職工、經(jīng)期女職工、 孕期女職工、哺乳期女職工不從事**禁止的工作，產(chǎn)期女職工產(chǎn)假不少于14周，安排懷孕七個月以上女職工從事長白班工作，從沒有拖延過職工生育保險的繳納，保障女職工合法權(quán)益。公司嚴格按照**及地方**規(guī)定，按時足額為所有員工繳納社會保險，**限度地保障員工權(quán)益；
公司倡導(dǎo)以人為本，為職工提供舒適的辦公環(huán)境和安全可靠的勞動條件，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng)，提供員工成長機會和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進員工個人與企業(yè)共同成長。
公司積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)與**，采取內(nèi)外相結(jié)合的方式，分期、分類的舉辦培訓(xùn)，通過考試、現(xiàn)場操作等方式, 驗收培訓(xùn)效果，極大地提高管理人員的綜合管理素質(zhì)、操作技能人員的職業(yè)技能素質(zhì)。
五、公共關(guān)系和社會公益事業(yè)
公司積極參與社會公益事業(yè)活動，開展了精準扶貧項目；每年對當?shù)鼐蠢显哼M行了慰問；出資100萬元，為隨縣萬店鎮(zhèn)新東村修建公路、堰塘、蓄水池等基礎(chǔ)**，幫助發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使全村320名貧困戶集體受益脫貧；吸納260名貧困大學(xué)生和農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)，解決了他們的生活來源；“新冠肺炎疫情”期間公司董事長、總經(jīng)理進行了捐款以及防疫物資的捐贈，受到了社會上的一致好評；2021年河南鄭州和隨州柳林等地爆發(fā)大雨洪水，公司先后共派出6批次應(yīng)急車輛共計13臺產(chǎn)品和部分救災(zāi)物資援助鄭州和柳林等地抗洪救災(zāi)，其中13臺產(chǎn)品包括了道路清障車、應(yīng)急搶險車、市政搶修車、排澇發(fā)電車、隨車吊、被服洗滌車、災(zāi)后消毒車、平板拖車，充分展現(xiàn)了公司的社會責(zé)任擔當。
2023年12月20日，甘肅積石山地震，程力公司**時間組建救援隊，匯合隨州市聯(lián)合救援小組馳援甘肅抗震救災(zāi)，參與的通訊指揮車、發(fā)電車、宿營車以及棉被、棉衣，都是災(zāi)區(qū)**急需的裝備物資。公司生產(chǎn)的應(yīng)急車輛后勤支援作用顯著，積石山縣應(yīng)急管理局發(fā)來感謝信，對隨州應(yīng)急裝備企業(yè)聯(lián)合救援隊全力以赴支援甘肅省積石山縣救災(zāi)工作給予的支持與幫助表示了真摯的感激和敬意。
2024年2月，湖北地區(qū)出現(xiàn)兩次凍雨大雪天氣，給南來北往的旅客和本地區(qū)居民出行帶來嚴重影響。公司聞雪而動，迎冰而行，迅速組織除雪除冰義務(wù)支隊，先后出動11臺專業(yè)除雪車輛及應(yīng)急裝備，分4個小分隊，奔赴省高速公路和隨州城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，火速開展救援作業(yè)。程力生產(chǎn)的破冰除雪車、雪滾車、雪鏟車、叉車鏟雪車、融雪灑布車、高速路專用清掃車、防撞車、應(yīng)急指揮車，以及具有硬核實力的航空渦扇熱吹除雪車等10余種重型專業(yè)應(yīng)急裝備，作用顯著！
程力汽車集團股份有限公司必將不忘初心牢記使命，在為客戶提供更加高效綠色服務(wù)的同時，履行社會責(zé)任，用實際行動回報員工，提升相關(guān)方滿意程度。
程力汽車集團股份有限公司
2024年4月24日
